Управление персоналом - Анализ работы с персоналом ОАО Савушкин продукт - Контрольная - БГУ ГИУСТ (2014)

1 Показать на схеме место кадровой службы в структуре организации. Изобразить в виде схемы структуру кадровой службы Вашего предприятия.......................................................................................................................

3

2 Каким образом осуществляется планирование персонала в Вашей организации...................................................................................................

5

3 Оцените рынок рабочей силы в Республике Беларусь или Вашем регионе.......................................................................................................................

7

4 Какие методы определения потребности в персонале Вы знаете и какие и методы используются на Вашем предприятии.............................................

11

5 Составьте Ваше резюме соискателя на должность специалиста по персоналу......................................................................................................

14

6 Составить вопросник собеседования с кандидатом на вакантную должность менеджера по персоналу.............................................................

16

7 Разработать план мероприятий по адаптации нового сотрудника.............

17

8 Разработать рекомендации для нового сотрудника: первые этапы адаптации; как освоить новую работу; как работать в новом коллективе без конфликтов....................................................................................................

19

9 Существует ли в Вашей организации система мотивации персонала? Опишите ее....................................................................................................

20

10 Разработать практические рекомендации по повышению стимулов к труду.............................................................................................................

22

11 Предложите критерии оценки деятельности менеджера по персоналу....

23

12 Какие виды оценки деятельности Вы знаете?..........................................

25

13 Какую кадровую политику проводит Ваша организация? Ваши рекомендации по ее совершенствованию.....................................................

28

14 Существующая практика формирования кадрового резерва в организации, где Вы работаете.....................................................................

31

15 Разработайте предложения по формированию организационной культуры на предприятии, где Вы работаете................................................

33

16 Регламентация управления персоналом на предприятии (нормативно-правовое обеспечение; штатное расписание; должностные инструкции; коллективный договор и др.)........................................................................

35

Список использованных источников............................................................

37

Приложение..................................................................................................

38

Цена: 40.00 BYN
Количество: