Право - Классификация оснований прекращения трудового договора теория и практика - Диплом - МИТСО (2017)

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...……..3

ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ТРЕДОВОГО ДОГОВОРА И ВИДЫ ОСНОВАНИЙ ЕГО ПРЕКРАЩЕНИЯ ………………………………………………......………..6

1. 1   ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА …6
2. 2            ПОНЯТИЕ УВОЛЬНЕНИЯ И ВИДЫ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ………………………………………………..………12

ГЛАВА 2 ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГВООРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА И НАНИМАТЕЛЯ ….….16

2.1 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА ..……………………………………………………………………..16

2.2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ ………………………………………………………………..…..25

ГЛАВА 3 ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕЗАВИСИМО ОТ ВОДИЛ СТОРОН……………..………….46

3.1 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЕЗУЛЬТАТЕ ДЕЙСТВИЙ ТРЕТИХ ЛИЦ ……………………………………………………………………...46

3.2 ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РЕЗУЛЬТАТЕ СОБЫТИЙ……………………………………………………………………..…... 53

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………….…………………………………..60

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………….………63