Менеджмент - Корпоративная культура как фактор развития системы управления персоналом опыт компаний США и Китая (на примере сетевых организаций общественного питания) - Курсовая - МГЛУ (2017)

РЕФЕРАТ. 3

ВВЕДЕНИЕ. 5

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 7

1.1 Роль корпоративной культуры в аспекте конкурентоспособности организации  7

1.2 Типы корпоративной культуры и их структурные элементы.. 11

1.3 Методы формирования и развития корпоративной культуры.. 16

ГЛАВА 2 ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИЯХ США И КИТАЯ.. 20

2.1 Анализ элементов корпоративной культуры в компаниях США и Китае. 20

2.2 Развитие корпоративной культуры сетевых организаций общественного питания в США и Китае. 26

ГЛАВА 3 СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР  В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ. 33

3.1 Определение основных инструментов диагностики корпоративной культуры в Республике Беларусь. 33

3.2 Укрепление корпоративной культуры на предприятиях Республики Беларусь. 37

3.3 Перспективные направления развития корпоративной культуры конкурентоспособной организации. 40

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 45

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 49

ПРИЛОЖЕНИЯ  51

Цена: 60.00 BYN
Количество: